個人情報保の利用目的について

（1）採用応募者に関する個人情報の利用目的

• 採否の検討及び決定
• 採用内定者への関係書類の送付

（2）役員・従業員（退職者を含みます）並びに家族に関する個人情報の利用目的

• 勤務・就業、人事、評価、能力開発、福利厚生、安全衛生等の人事・労務管理
• 報酬、給与、賞与等の支払い
• 社会保険、税務等の手続
• 健康保険組合、互助・親睦組織、関係会社、出向先等への連絡・提供
• 緊急時等の連絡
• 官公庁への届出・報告

（3）一般のお客様に関する個人情報

• エネルギー供給及びその普及拡大活動に関する各種サービス
• エネルギー供給設備工事
• 社会保険、税務等の手続
• エネルギー供給設備・消費機器（厨房、給湯及び空調等）の保安に関する各種サービス
• エネルギー消費機器・警報器等の機器及び住宅設備の販売、設置、修理及び点検並びに関連するアフターサービスの提供
• 漏洩・火災等の連絡・通報、供給の遠隔遮断等のサービスの提供
• 上記設備・機器又はサービスに関するご案内

（4）お取引先様の個人情報

• お取引先様との連絡、商談、打合せ、契約の履行、お問い合わせやご依頼への対応

（5）株主の皆様の個人情報

• 会社法に基づく権利の行使・義務の履行
• 各種便宜の供与
• 関係の円滑化を図るための各種施策の実施
• 各種法令に基づく管理

（6）ホームページ上のお問い合わせフォームなどをご利用のお客様に関する個人情報の利用目・製品、広告その他に関するご相談、ご質問、ご指摘等への対応

• 製品の開発・改良等の事業活動へのご意見の反映
• 製品の製造委託者等の利害関係人への連絡・提供
• 官公庁への届出・報告